La semana pasada vimos cómo Satya Nadella, CEO de Microsoft, anunciaba los planes de futuro de la compañía de Redmond. Hablaba de evolución y de cómo iban a pasar a ser una compañía que pensaba en dispositivos móviles y en la nube. Lo que no dijo es que iba a haber más cambios.
Desde hace días se venía comentando que hoy, jueves 17 de julio, Nadella iba a anunciar recortes en Microsoft. Hace unos pocos minutos ha enviado un correo electrónico a sus empleados avisándoles de lo que iba a pasar en el próximo año: 18.000 empleos destruidos.
Microsoft recorta Nokia para integrarla en su núcleo
Nadella explica en su carta a los empleados que el primer paso para llevar a cabo los cambios que pretende hacer en Microsoft son realizar un recorte en su fuerza de trabajo. Más concretamente eliminar un total de 18.000 empleos en el plazo de un año.
¿Dónde se producirán los recortes? La recién adquirida Nokia será la que más reducida verá su anterior plantilla. En total 12.500 trabajadores desde ejecutivos a trabajadores de las diferentes fábricas. En los primeros seis meses se harán los primeros 13.000 despidos
Satya Nadella dice que además de los recortes se incorporará personal a otras áreas de la empresa en las que Microsoft se centrará en su nuevo estrategia. Dice que quiere ser transparente con el proceso y que el proceso se lleve sin mayores problemas. Se ofrecerá apoyo a los trabajadores para localizarlos en otros lugares.
Los primeros 13.000 recortes se harán en seis meses
Con este movimiento se pretende reducir el número de capas en las gestiones de administración para aligerar todos los procesos y ser más productivos, eliminar los cuellos de botella y que todo el flujo de trabajo se mueva más rápido. Buscan ser más productivos, lo cual hace pensar que antes tenían mucha gente entre medias.
Nokia Devices y Services será integrado dentro de Microsoft y trabajarán codo con codo en Redmond para alinear estrategias y que la ex compañía finlandesa sea el principal fabricantes de smartphones con Windows Phone. Los Nokia X parecen condenados a desaparecer y según explica Nadella se convertirán en dispositivos Lumia que funcionen con Windows. Una vida muy corta, a pesar de que ellos confiaban en que era una estrategia a largo plazo.
Estos son los principales puntos de la carta completa de Satya Nadella que podéis encontrar en este enlace. Era de esperar que con la adquisición de Nokia se redujera el número de empleados de la compañía absorbida, veremos si el recorte es eficaz y ayuda a llevar a buen puerto la nueva estrategia de Microsoft.
En desarrollo.
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nekromantik
Vamos a ser un poco lógicos, cualquier empresa busca magnificar beneficios y más si se trata de una multinacional. Por otro lado si esa empresa es del sector tecnológico resulta más fácil que los trabajadores resulten redundantes en algún momento de su vida profesional ya que las necesidades cambian constantemente y a un ritmo de difícil adaptación.
Respecto a los recortes en Nokia, recortar la plantilla en un 50% no lo veo exagerado, Microsoft se está quedando con la mitad de los trabajadores de la empresa adquirida.
En fin, que no me voy a enrollar pero creo que si cualquiera de los que comentáis pestes sobre este movimiento de empresa fueseis los propios empresarios buscaríais la máxima rentabilidad de todas vuestras áreas de mercado y si hay 18.000 trabajadores redundantes, los despediríais.
PD. y que conste, es una pena por esas 18.000 personas.
falconx
Cuánto gran directivo en paro se ve por aquí en Xataka!
legen-dario
Y mira que me caía bien el tío, pero pegarle la patada a 18.000 personas en solo un año me parece demasiado...
Y si de esos 18.000 le salen 6.000 ex-trabajadores vengativos, que se prepare porque como se vayan a la competencia se pondrán las pilas para hundir a Microsoft...
El Desguace Espacial
Microsoft y su lema ... ¿Hasta donde quieres llegar hoy?
Hasta la cola del paro.
aarongarces
Es lo lógico, no vas a tener varios directivos con el mismo cargo, unos en Microsoft y otros en Nokia. No es algo tan grave la mayoría de estas personas despedidas encontraran trabajo rápidamente, ya que son gente cualificada y con experiencia y no están en España.
jesusmbt
Y aun habrá quien diga que si no es por la compra de Microsoft Nokia estaría condenada a la desaparición, que se lo expliquen a la mitad de la plantilla que van a despedir ahora...
Carlitos Way
A mí no me extraña. Microsoft es una empresa decadente, incapaz de innovar más allá del Surface...
alemanuelperez
Aunque es lamentable por el numero de empleados que pierden sus puestos de trabajo, es algo lógico y la estrategia más adecuada. Vayamos por parte, MS absorbió la división móvil de Nokia, justamente la que trimestre a trimestre generaba perdidas. Muchos de los cargos de los nuevos trabajadores, resultaran redundantes, por los que en vez de agilizar los trabajos, solo los entorpecería.
Como bien dice el post "Con este movimiento se pretende reducir el número de capas en las gestiones de administración para aligerar todos los procesos y ser más productivos, eliminar los cuellos de botella y que todo el flujo de trabajo se mueva más rápido. Buscan ser más productivos, lo cual hace pensar que antes tenían mucha gente entre medias"
yurig
Yo veo que la principal motivación de estos despidos no es el dinero. Ya que suponiendo que sus empleados ganan de media 50 mil al año nos da un gasto de 900 millones anuales, una cifra no muy relevante para una empresa como Microsoft. Tal y como se menciona en el artículo lo que se pretende es obtener una mejor organización y agilidad. Si lo que necesitan es rendimiento a corto plazo, supongo que es mucho más rápido hacerlo todo desde cero que empezar a reorganizar la maraña que tienen montada.
rscambray
Y ¿Porqué despide gente?......porque no vende....¿Y porqué no vende?.....por su terquedad de hacer sistemas que complican mas las cosas.....y no superan a lo anterior....windows 8 una porquería. Nokia.....otra porquería.....así pues terminará extinguiendose la cía. microsoft.
danielhenao22
No puedo creer ver esto cuando ayer estando en uno de los mejores restaurantes de mi país, estaba la gente de Microsoft celebrando un aumento de ventas de 59% y aumento de utilidades del 39%
motorheavy
Que pena por esa gente que queda sin trabajo, espero que alguna grande pueda acogerlos, alguna como Google, Blackberry, o hasta la gente de Jolla.
chava17
No se porque se afectan tanto por los despidos que va a hacer Microsoft, si aquí en el mismo articulo se aclara que los van a ayudar a encontrar nuevos empleos, tal como ya hizo la misma Nokia en el pasado:
w w w .zdnet. com/inside-nokia-bridge-how-nokia-funds-ex-employees-new-start-ups-7000000863/
franklinjavier
Po-de-mos!!
Aquí parece que las empresas son ONGs que tienen que contratar gente aunque no salgan las cuentas. Coca-cola España hace nada despidió a 1200 personas por la fusión de todas sus embotelladoras. De pronto se encontraron con 5 directores comerciales, 5 directores financieros, 5 directores de marketing... los cuales ganan una pasta y como todo el mundo puede intuir, sobraban 4 y ninguno querría disminuir su sueldo para ocupar otros cargos. Pues blanco y en botella. Aquí hay gente que sabe mucho de tecnología peor muy poquito de empresa creo yo.
Usuario desactivado
-Te estas poniendo liberal
-Y lo de los despidos
-Son recortes sanos
Usuario desactivado
Esto será para que Gates, sea la fortuna número 1 del mundo no.
A no, que ya lo es, aunque todos me dirán, si es que ya no controla su empresa, por supuesto que mal pensados somos, si ahora se dedica a su ONG, y por lo tanto su fortuna sube porque tiene solo buenas inversiones.
Es lo normal, cuando sobran los empleados, o no?.
También podríamos preguntar, para que compras algo, que luego la mitad no te sirve?.
Y también pueden proponer otras soluciones, como reubicar empleados, o comprar otra compañía en la que no necesites despedir a nadie, en fin, ALGO se podrá hacer, para que no tengamos que fulminar a esos 18.000, que no son números son personas.
Pero que más da, son cosas del mercado no.
Lo que está claro, es que haciendo las cosas así, el mundo no mejora.
karlmorgan
Que increíble, aquí muchos hablan como si pudieran hacer mejor el trabajo que Satya Nadella. Si de verdad conocieran como funcionan los negocios, aunque fuera minimamente, se darían cuenta de que en empresas tan grandes como Microsoft, estos movimientos son normales, sumamente normales. La planilla de una empresa tan grande tiene puestos que no son indispensables y que muchas veces son redundantes; eso sumado a que cualquier empresa con FINES DE LUCRO busca tener la mayor utilidad posible. Estas empresas no son ONGs como para trabajar por caridad. De todas maneras tener en el curriculum haber trabajado en Microsoft, independientemente del puesto, es bastante jugoso. De que es feo tanta gente despedida es feo, pero vivimos en un mundo donde eso es pan de cada día.
ziceck.zhuk
Lo siento por todos los desempleados que va a haber, pero Nadella debe tomar las mejores decisiones para el buen rumbo de la empresa y si acaba de adquirir a nokia no veo por que debe quedarse con todos los empleados.
c4x30x
micro$oft es un cancer destruyo a nokia desde adentro.. lamentable
cuartas
dejenme entender: 12500 trabajadores de nokia?? con eso tiene la nokia original para volver a las andadas con los móviles en año y medio
jarrondei
Pues comentarle al señor Nadella ( que cobrará una millonada por hacer lo que esta haciendo que es algo que cualquiera puede hacer ) que en el próximo año, ademas de a 18.000 empleados, va a perder un cliente, a mi.
avenger337
Bueno, está claro que Nayela va fuerte con Microsoft, con respecto a lo de nokia, me parece que demoraron mucho en dar esa noticia, android con Microsoft no se lleva por más que intentaron ocultarlo.
enrique.gonzalezcorr
Los 18000 de Microsoft dejarán de tomar cocacola, los 1000 y pico del ERE de cocacola, dejarán de comprar móviles Nokia y se pasarán a Linux, que es gratis. Google apostándolo todo a los fabricantes coreanos y chinos. Me jode pero parece que Apple es la única uqe sabe de qué va el tema y cuál es su mercado, el 10% de la población que es más rica antes de la crisis y puede pagar 700 euros por un móvil (un puto móvil, oiga) sin pestañear.
Henry Ford decía que él aspiraba a sus empleados cobraran lo suficiente como para poder comprarse un Ford T; en esta nueva economía globala lo que aspiran es que no salgan en prensa las condiciones de semiesclavitud de sus emprleados en remotas fábricas de las que nadie quiere saber nada.
bucker
Una pena... Primero por los 18000 trabajadores que van a perder su trabajo debido a la miope y obtusa mentalidad de los directivos de MS y lo que es peor, Muchos de ellos se librarán, como el topo del Elop que ha sido capaz de arruinar a NOKIA la que era la primera empresa de telefonía, luego por defenestrar la gama X, no sea que tenga futuro y se den cuenta del error y malo que es el WP. Porque ser lo es, yo como otros uso WP y Android (Nokia 1020 y Sony Z1) a la vez, y el Z1 es mucho mejor smartphone actúan que el 1020, y hasta la cámara del 808 PW (que también tengo) le da sopas con hondas al 1020.No entiendo, como algo, que cualquiera ve al trastear con mi Z1 y mi 1020, durante un rato (que WP 8.1 no está a la altura del un SO móvil del 2014),los altos directivos de MS o cualquier con dos dedos de frente no lo ve.. En fin una lastima...
californiano
Sus mejores años han pasado. Es el principio del fin.